Руководитель отдела по работе с персоналом (HR)

О позиции

В команду BailykFinance требуется руководитель отдела по работе с персоналом, который возглавит развитие HR‑функции, выстроит системные процессы управления персоналом и реализует HR‑стратегию в соответствии с целями бизнеса.

Основные обязанности

• Разработка и реализация HR‑стратегии компании;
• Подготовка HR‑аналитики и отчетности для руководства и Совета директоров;
• Разработка и внедрение системы оценки эффективности сотрудников;
• Развитие систем мотивации, адаптации, обучения и удержания персонала;
• Автоматизация HR‑процессов и внедрение современных HR‑инструментов;
• Развитие корпоративной культуры и повышение вовлеченности сотрудников;
• Управление HR‑командой и развитие HR‑функции;
• Анализ ключевых HR‑показателей, управление кадровыми рисками и обеспечение соответствия трудовому законодательству Кыргызской Республики.

Требования к кандидату

• Опыт работы на руководящей позиции в HR не менее 3 лет;
• Глубокое знание трудового законодательства Кыргызской Республики и практический опыт решения сложных кадровых вопросов;
• Опыт построения и развития HR‑процессов;
• Опыт внедрения систем оценки эффективности персонала и автоматизации HR‑процессов;
• Навыки работы с HR‑аналитикой и ключевыми показателями;
• Сильные управленческие, организационные и коммуникационные навыки;
• Стратегическое мышление и готовность погружаться в операционные задачи;
• Опыт работы в финансовом секторе будет преимуществом.

Необходимые навыки

• HR‑аналитика;
• Внедрение HR‑систем и автоматизация процессов;
• Разработка систем оценки эффективности;
• Знание трудового законодательства Кыргызской Республики.

Что мы предлагаем

• Работу в стабильной финансовой компании;
• Возможность влиять на развитие HR‑функции и корпоративной культуры;
• Участие в реализации стратегических инициатив компании;
• Возможности профессионального роста и развития.