Teamlead Hauptbuchhaltung (M/W/D)

Über die Position

Als Teamlead Hauptbuchhaltung führen Sie ein engagiertes Team von sieben Mitarbeitenden in einem stabilen Industrieunternehmen. Sie übernehmen Verantwortung für die komplette Finanzbuchhaltung einer Gruppengesellschaft und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung der Finanzprozesse bei.

Hauptaufgaben

• Fachliche und personelle Führung des Teams Hauptbuchhaltung (7 Mitarbeitende)
• Verantwortung für die vollständige Finanzbuchhaltung einer Gruppengesellschaft
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR und IFRS inklusive Reporting
• Sicherstellung korrekter Mehrwertsteuerabrechnungen in der Schweiz und Deutschland
• Vorbereitung und Begleitung interner sowie externer Revisionen
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Finanzprozessen
• Mitarbeit und teilweise Leitung bereichsübergreifender Finance‑Projekte
• Verantwortung für konzernweite Themen wie Bankgarantien und Unterstützung im Bereich Währungsabsicherung

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Weiterbildung im Finanz‑ und Rechnungswesen (eidg. Fachausweis) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting/Finance
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einer vergleichbaren Führungsfunktion
• Abschlusssicherheit nach OR und IFRS
• Erfahrung im internationalen Mehrwertsteuerumfeld von Vorteil
• Ausgeprägte Führungs‑ und Kommunikationskompetenz mit wertschätzender Arbeitsweise
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Belastbarkeit, Diskretion und Teamorientierung

Erforderliche Kenntnisse

• Sehr gute Kenntnisse in SAP
• Fundierte Anwendung der gängigen MS‑Office‑Programme
• Kenntnisse der Rechnungslegungsstandards OR und IFRS

Was wir bieten

• Verantwortungsvolle Führungsfunktion mit viel Eigenständigkeit und Gestaltungsmöglichkeiten
• Stabiles Unternehmen mit langfristigen Perspektiven
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Familiäre Unternehmenskultur mit offener Zusammenarbeit
• Mindestens 25 Ferientage sowie zusätzliche Ferientage ab dem 50. Lebensjahr